民建上虞区基层委 王建柱

企业家精神是一种创新、冒险、诚信、合作、担当的精神。开年“新春第一会”较往年更加强调了弘扬企业家精神，支持企业做创新主角，满满都是对广大企业家作为上虞发展“中流砥柱”的嘱托与期待。当前，我区正处于经济转型升级、迈向高质量发展的关键时期，比以往任何时候都需要发挥企业家群体的引领作用，培育更多具有核心竞争力的一流企业，为我区经济社会高质量发展注入源源不断的动力。然而现实中也面临一些挑战：

一是创新动力不足，“技术瓶颈”亟待突破。企业缺乏长远眼光和战略思维，自主创新意识薄弱，倾向于模仿而非突破，长期研发投入不足，导致企业技术水平停滞不前，核心技术受制于人，难以适应市场变化和竞争需求。同时，企业内部创新机制不够完善，缺乏鼓励创新、容错纠错的氛围，创新人才难以涌现，创新成果难以转化。

二是信用体系缺失，“诚信经营”仍需加强。目前，尚缺有效的信用评价体系和监管机制，企业信用意识不足，信用信息公开程度不高，失信成本较低，难以形成“以信立业”的良好氛围。企业与政府、社会之间的信用互动不足，也在一定程度上制约了信用体系的完善和发展。

三是合作意识不强，“协同共赢”尚未形成。产业链上下游协作不足，企业间缺乏有效沟通和资源共享，产业集群效应难以发挥，整体竞争力不高。企业“走出去”步伐还需加快，对外合作的渠道平台需进一步打通，部分企业缺乏国际视野和合作经验，与海外企业交流对接不够，难以融入全球产业链。

对此，提出以下三方面建议:

1.培育创新文化，打造“敢为人先”的生态。联动政府、企业和社会各界，构建一个多方协同的创新生态系统。建议增设专项扶持资金，通过税收优惠等政策，激励企业加大研发投入，鼓励企业开展前沿技术研究和应用。鼓励企业“试错”，形成“鼓励创新、包容失败”的社会共识，让企业家能够轻装上阵，大胆探索，营造尊重创新、崇尚创新的社会氛围。

2.铸造信用基石，优化“以信立业”的环境。政企合力构建诚实守信的市场环境，打造“诚信上虞”金名片。企业要更加积极地加强自身信用建设，将诚信进一步融入企业文化和经营理念，主动参与社会信用体系建设，积极公开信用信息，接受社会监督，不断提升自身信用等级。建议政府积极引导支持企业信用建设，探索建立面向社会公开的企业信用评价体系，为企业背书。如设立“上虞诚信企业”认证，对诚信经营的企业授予荣誉称号，并在政府采购、项目招标等方面给予政策倾斜。积极搭建企业信用信息共享平台，促进信息互通，降低交易成本，营造公平竞争的市场环境，形成“以信立业”的良好环境。

3.强化协同发展，构建“合作共赢”的格局。多措并举构建形成内外联动、合作共赢的企业发展格局，提升区域整体竞争力。建议搭建多行业多层次的企业合作交流平台，定期举办行业峰会、商务洽谈会等，助推企业开展产业链上下游协作，形成产业集群效应。建议设立专门联络机构，负责对接区外（海外）企业，常态化组织上虞企业家“走出去”，参加国际展会、访问海外企业、学习先进经验，拓展国际市场，实现共建共赢。